Name des Coaches — Pflichtfeld Bitte lasse dieses Feld leer.
Ihr Vorname — Pflichtfeld
Ihr Nachname — Pflichtfeld
Unternehmen — Pflichtfeld
Ziel 1 500 Bewerten Sie ihre Zielerreichung anhand der von Ihnen getroffenen Definitionen vor dem Coaching Bestmögliches Ergebnis (entsprechend Ihrer Zielsetzung vor dem Coaching)Überdurchschnittliches Ergebnis (zwischen bestmöglichem und typischem Ergebnis)Typisches Ergebnis (entsprechend Ihrer Zielsetzung vor dem Coaching)Unterdurchschnittliches Ergebnis (zwischen typischem und ungünstigem Ergebnis)Ungünstiges Ergebnis (entsprechend Ihrer Zielsetzung vor dem Coaching) Ziel 2 500 Bewerten Sie ihre Zielerreichung anhand der von Ihnen getroffenen Definitionen vor dem Coaching Bestmögliches ErgebnisÜberdurchschnittliches ErgebnisTypisches ErgebnisUnterdurchschnittliches ErgebnisUngünstiges Ergebnis Ziel 3 500 Bewerten Sie ihre Zielerreichung anhand der von Ihnen getroffenen Definitionen vor dem Coaching Bestmögliches ErgebnisÜberdurchschnittliches ErgebnisTypisches ErgebnisUnterdurchschnittliches ErgebnisUngünstiges Ergebnis
1. Das Vorgehen im Coaching war optimal für mich geeignet.
Trifft zuTrifft eher zuWeder nochTrifft eher nicht zuTrifft nicht zuKeine Angabe
2. Wir haben im Coaching deutliche Fortschritte gemacht.
3. Ich werde das Coaching bei diesem Coach weiterempfehlen.
4. Ich verstehe jetzt wichtige Zusammenhänge bei meinen Themen besser.
5. Ich habe im Coaching neue Perspektiven gewonnen.
6. Mir sind entscheidende Aspekte meiner Themen klarer geworden.
7. Ich weiß jetzt genauer was ich erreichen möchte.
8. Ich kann meine Themen jetzt engagierter angehen als zuvor.
9. Ich sehe meine Probleme mehr als positiven Ansporn als vor der Sitzung.
10. Ich habe Lust, die neuen Ideen aus dem Coaching direkt umzusetzen.
11. Ich habe im Coaching meine Kompetenzen verbessert.
12. Ich fühle mich herausfordernden Situationen jetzt besser gewachsen als vor dem Coaching.
13. Ich werde meine Stärken jetzt erfolgreicher einsetzen.
14. Was war in diesem Coachingsitzungen am wichtigsten für Sie? Was hat Ihnen am meisten geholfen? Was hat der Coach dazu beigetragen?
2000 15. Was hat Ihnen in diesen Coachingsitzungen am meisten gefehlt? Was hätte Ihnen noch mehr geholfen? Was hätte der Coach dafür anders oder besser machen können? 2000
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